3. Catena montuosa
Coloro che hanno scelto la catena montuosa sono visti come modelli in tutti gli ambienti in cui operano. Oltre ad essere persone umili, apprezzano anche le relazioni umane, il che significa che sono sempre aperte a nuove scoperte. Questa tendenza a perforare la bolla in cui vivono li rende pienamente consapevoli della classe, dell'idea che ognuno viva una realtà diversa, e questo finisce per diventare un potente strumento quando si tratta di occupare una posizione di rilievo. Tutti ti stimano molto.
4. Coccodrilli
Autoritario e prepotente, non sai nemmeno da dove cominciare quando hai bisogno di parlare con i dipendenti o con un team che ha bisogno di una guida. Si comporta in modo rilassato e preferisce incolpare gli altri piuttosto che assumere una posizione di leadership, perché si sente sempre minacciato dagli altri, il che è giusto, poiché non ha qualità di leadership. Parli in modo sgarbato e tutti odiano stare con te. Ciò che lo provoca non è la paura, è solo rabbia e disgusto. La cosa migliore da fare è cercare di lavorare sull'umiltà, tacere quando gli altri parlano, questo può essere l'inizio di un lungo e faticoso viaggio verso il tuo miglioramento.
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